Les risques en matière de durabilité sont définis comme « un événement ou une situation dans le domaine environnemental, social ou de la gouvernance qui, s’il survient, pourrait avoir une incidence négative importante, réelle ou potentielle, sur la valeur de l’investissement ». L’objectif de cette politique est de décrire de quelle manière les risques en matière de durabilité - qu’ils soient importants ou susceptibles de l’être - sont intégrés dans les processus de prise de décision d’investissement, ce qui peut inclure les aspects de pure gestion ou organisationnels, ou de gestion des risques et/ou de gouvernance de ces mêmes processus.

Anaxago Capital prend en compte ce risque dans ces décisions d’investissement, depuis 2023, au travers de son activité de private equity immobilier. L’activité d’investissement de capital risques dans des sociétés non cotées ne prend pas en compte ce risque dans ces investissements.

1. Thématique d’investissement d’Anaxago Capital sur les activités de private equity immobilier

Anaxago Capital sélectionne et source ses opportunités en fonction de ses thèses d’investissement préalablement définies par les dirigeants.
En suivant une stratégie d’investissement en private equity immobilier sur un horizon de 5 à 7 ans, la rénovation énergétique est au cœur de la stratégie.
Les risques en matière de durabilité peuvent se classer comme suit :

  • Risques environnementaux : zone à risque d’inondation, sécheresse, tempêtes, subversion marine et les risques de transition liés à la biodiversité.
  • Risques sociaux : inégalités et impact sur l’emploi local.
  • Risques de gouvernance : analyse de la qualité des parties prenantes et du management en charge de l’opération.

2. Politique d’exclusion Anaxago Capital

Par nature, nous avons fait le choix d’exclure un certain nombre d’activités.

1) Secteurs exclus pour des raisons environnementales :

  1. Industrie minière et des métaux
  2. Industrie du charbon
  3. Industrie pétrolière

2) Secteurs exclus pour des raisons éthiques :

  1. L’armement
  2. La pornographie et la prostitution
  3. Le tabac
  4. Les jeux d’argent, les jeux de hasards et les casinos

Dans les deux cas, l’interdiction d’investir s’applique dès le premier euro de chiffre d’affaires.

Déclaration sur les principales incidences négatives (PAI) des décisions d’investissement sur les facteurs de durabilité (art. 4)

En raison d’un manque de disponibilité de données fiables, la société de gestion n’est actuellement pas en mesure de produire les principaux impacts négatifs des investissements. Ainsi, le Fonds ne produit pas les indicateurs Principales Incidences Négatives (PAI).

Prise en compte des risques de durabilité dans la politique de rémunération (art. 5)

Outil de mobilisation et d’engagement des collaborateurs, elle veille, dans le cadre d’un strict respect des grands équilibres financiers, extra financiers et de la règlementation, à assurer la compétitivité et l’attractivité de Anaxago Capital au regard des pratiques de marché. La politique de rémunération de Anaxago Capital, qui s’applique à l’ensemble des collaborateurs, intègre dans ses principes fondamentaux l’alignement des intérêts des collaborateurs avec ceux des investisseurs :

  • elle est cohérente et favorise une gestion saine et efficace du risque et n'encourage pas une prise de risque qui serait incompatible avec les profils de risque, la politique de risque en matière de durabilité, le règlement ou les documents constitutifs des fonds gérés ; et
  • elle est conforme à la stratégie économique, aux objectifs, aux valeurs et aux intérêts de la société de gestion et des produits qu'elle gère et à ceux des investisseurs, et comprend des mesures visant à éviter les conflits d'intérêts.

La politique de rémunération englobe l’ensemble des composantes de la rémunération, qui comprennent la rémunération fixe et, le cas échéant, la rémunération variable.

La rémunération fixe rétribue les compétences, l’expérience professionnelle et le niveau de responsabilité. Elle tient compte des conditions de marché.

La rémunération variable dépend de l’évaluation de la performance collective, mesurée au niveau de la société de gestion et/ou des produits gérés, et pondérée par la performance individuelle. Elle tient compte d’éléments quantitatifs et qualitatifs qui oriente la stratégie d’investissement de la société. Le critère des risques en matière de durabilité est pris en compte de manière explicite comme l’un des critères quantitatifs retenus pour l’évaluation de la performance des fonctions de gestion et des preneurs de risque. Ce critère est mis en œuvre depuis 2023.